在线咨询
免费评估
费用计算
微信扫码体验
电话咨询
分公司电话
400-010-8000
免费咨询电话
400-010-8000
到店咨询
金吉列留学北京总部2
北京市朝阳区建国门外大街8号楼IFC国际财源中心B座15层
010-56836688
0
0
日本目前处于少子高龄社会阶段（劳动者不足），据数据显示，2033年服务业劳动力不足人数将高达400万人，医疗、福利业人力不足人数将达到187万人。解决劳动力问题，增加本国工作人数外、增加外国人工作数，日本政府也于2019年4月正式提出新型在留资格。
以下是在留资格的类型
医生护士 医疗签证
技能（厨师）
技术、人文知识国际业务（通译、机器工学等工程师），绝大部分学生拿这个签证
介护，针对高龄少子现象需求的护理职业，新开的在留类型
毕业就业率
大学生97.6%，高中98.1%
为什么高中就业率更高呢？
因为日本真的太缺人，学历不是重点，高中阶段，就业单位会直接在高中去招学生（外国人高中毕业是不能就业的，只能当地学生可以 ）
2019年申请留学签证转工作签证总数30924人，成功转签25942人，转签数值比2018年增加了3523人。
根据国际和地区排名前五位的是：
中国10886人，中国跟日本贸易往来多，很多企业招中国学生多，跟其他国家相比，比较倾向于招国际学生。
占比最高的工作签证人文知识国际业务，占比两万多，就职内容主要包括：
笔译、口译9884
销售、营业5615
海外业务3753
技术开发（情报处理）2717，理科比较缺乏，但从就业来说，申请的时候，成绩优秀些的理工学生，比较容易申请到好学校，但文科生就业面更宽一些。
月额工资
20~25万日元，刚毕业的学生50%学生，1~1.3左右人民币
低于20万，文员，服务员等相对要低一些，高一点的工资，销售工作。
25~30万，it方面的就业学生，刚毕业学生
积极采用外国人的企业，如下：
日立物流、优衣库、乐天松下、hona、softbank、mercari等等
现在日本就业可以达到自己可以挑企业的状态；
如何可以进入日本公司工作呢？
积极的态度（热情、活力）
日语能力（沟通能力，口语之类交流来判断）
协调性（日本文化、社会适应性等的理解）
后两者唯有通过日本留学才能提升
日本不喜欢100%的人才，反而喜欢7/8分人才，可被提高的，有潜力，有协作精神。不能不去表现或者是过分表现自己。
我们举个例子，j国际学院，除开常规语言培训以外，有特别针对就职提供较多的支持及帮助，我们接下来简单了解一下这所院校。
j国际学院（位于大阪）
1、属于通讯社集团，其中有自己的医疗诊所、疗养院、葬礼公司、亚洲人才事业部；
2、内科牙科等针对留学生正常医疗保险内，提供免费治疗；
3、派遣公司，劳务免费给学生进行介绍工作，有工作老师会给学生联系，也会带着学生去面试
4、升学班是基本上100%升学
学生升学热门院校：关西四大，关关同立；关东四大早庆上智等
注重实践、为学生提供模拟面试
行业、企业研究、做企划、演讲、实习、志愿者活动（义工）等等
日本一般语言学校是半天，下午可以选择一些相应的针对性课程（就业指导、私塾培训等等）
日本语学校有培养往就职方向，也有往升学的班。
为什么去日本，80%学生是需要通过语言学校过渡呢？语言学校除开可以获得合理在留以外，还可以发展自己更综合的其他方面，欢迎感兴趣的同学们及时跟我联系哦。
北京站
客服专线： 400-010-8000
服务专线： 400-010-8000
北京分公司：北京市朝阳区 建国门外大街永安东里甲3号院B座
友情链接 · 加拿大留学 | 新西兰留学 | 日本留学 | 欧洲留学 | 澳大利亚留学 | 美国留学 | 英国留学 | 韩国留学
©2024金吉列出国留学咨询服务有限公司 版权所有 ｜ 京ICP备05010035号 ｜ 京公网安备11010502038474号 ｜ 出版物经营许可：新出发京零字第朝190057号
信息提交成功！稍后将有专人与您联系。
留学官方微信
留学官方微博
别文慧
