金吉列英国移民成功案例分享

英国移民局最初于2019年3月29日推出了新的创新家签证（innovator visa）。创新家签证适用于来自非欧洲经济区，但想在英国开展新业务的企业家，今天成功案例的客户z先生就是一位想要同时兼顾子女教育及自己事业发展的人士，下面就为大家介绍下这一案例的详情。

客户背景
80后，博士学历，英语水平良好，毕业后在一家it技术公司担任技术研发总监。

服务周期
签约时间：2019年12月
匹配项目：2019年12月
商业培训：2020年11月
获取背书函：2020年9月
递交签证：2020年10月
面试时间：免面试
成功获签：2020年11月

问题一：您当初为什么要移民，对于移民有什么具体的要求？
我们移民主要是考虑到孩子的教育和成长。我们经历的是应试教育和单一的成长环境，随着多年在社会职场的打拼，越来越意识到给孩子更全面的教育更自由宽松的成长环境对他们将来的重要性。而且我们的大儿子正处于学习的关键时期，使我们对要移民这件事是毫无疑问的。我们当时的要求也比较明确，第一，英语环境的国家，教育要好，想让孩子接受英式教育；第二，因为我们的年龄也正是干事业的年纪，所以不希望移民后不做事，希望结合自己的背景有事业发展的机会。

问题二：那您是怎么会选择英国创新项目的呢？
其实我们一开始并不知道英国可以移民，一直觉得英国不是传统的移民国家，而且就算可以，要求也一定不低。但是当中介知道我们比较关注英语教育体系的时候就和我们介绍英国，并介绍了几个英国不同的移民方式。当介绍到创新项目时，我们一下子就被吸引住了。因为项目可以使得我们在满足孩子教育之余又有一个在英国开启我们事业的机会。这正是我们所希望的，所以比较快就定下来了。

商业培训
培训难点：
1﹚ 客户对于公司财务部分的了解需进一步加强；
2﹚ 客户对于企业所处市场及产品的了解程度需要加强。

解决方案：
1）针对于企业的市场环境，帮客户梳理bp，并针对目前的市场帮助客户进行分析，让客户对整理市场有个整体框架结构，之后再细化，并引导客户主动思考，最后让客户对于企业所处市场有了自己的理解；
2）针对财务问题，采取由浅入深的策略，先加强客户对一些概念的理解，之后进行适当引导，鼓励客户自己进行分析，增长信心；

方案核心：
1﹚ 结合客户的自身优势，进一步优化商业计划书，增加客户的参与度，体现co-founer的身份；
2﹚ 制定符合客户的个性化培训计划，使培训变得更加高效。

总结归纳：服务原则是根据客户个人需求和背景条件帮客户量身定制移民方案。
一方面，客户对孩子的教育非常看重，青睐以英语为母语的国家并且很欣赏英式教育体系。而英国完全符合她们的要求。客户原来没有考虑到的原因是印象中英国不是传统的移民国家，觉得应该条件很高，不容易。当了解到英国创新项目的时候，觉得最理想的就是直接可以让孩子特别是大儿子接受英国教育。同时也可以使她们有一个事业的起步。所以果断地选择了这个项目。而且在寻找合作伙伴的时候，企业主主动表示愿意在生活方面，特别是孩子教育这块给予客户更多的协助和帮助。更是让客户吃了一颗定心丸，坚定了信心。

另一方面，客户希望投资的方式简单、安全。在这一点上，项目也是满足需求的。首先这个医疗项目拥有成型产品，企业处于开拓海外市场阶段，特别是瞄准了中国市场。所以项目本身已经拥有了一定的本地资源，而并非从零开始。其次企业主在与客户沟通的时候详细地让客户了解了项目的具体情况，同时在草拟客户和企业的合作备忘录的过程中把如何分配利益，保障客户的投资，退出机制以及身份获得的协助等给予了明确的约定。再次由于客户的法务背景可以帮助到企业主，从而获得了工作的机会，能更好地帮助客户了解企业的状况，保障自己。所以通过上面几个层面解决了客户对于投资安全性的考量。

创新家签证有哪些申请要求：
投资额：5万镑，存满90天，出证明信
创业：提供背书信（通过背书机构审批bp）
年龄：主申请人18周岁以上，可携带配偶和18周岁以下的子女
语言：b2考试，相当于移民类雅思5.5分，英语国家本科以上学位免考
生活保证金：个人银行账户存满90天，pa: 945镑，sp: 630镑

英国是一个以教育水平高而著称于世界的国家，很多人移民英国都是为了子女教育。同时，凭借英国良好的营商环境，选择创新签证移民英国的申请人也可以在兼顾子女教育的同时发展自己的事业，可谓一举多得的移民项目。